Автор: 1 - Н.Г. Юзефович, 2 - А.В. Неупокоева
Аннотация :
В статье обосновывается, что актуализация гендера в немецкоязычных объявлениях о приеме на работу обусловлена лингвистическим контекстом, экстралингвистической ситуацией и гендерными стереотипами, предопределяющими концептуальную деривацию номинации.
Страницы: 604-610